-
С 11.07.2015 вступил в силу Федеральный закон от 29.06.2015 № 201- ФЗ, которым внесены изменения в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса РФ. Согласно изменениям, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности,...