Роструд на своем официальном сайте разместил информацию о том, когда нужно платить зарплату работникам.
Чиновники указали, что выдавать зарплату сотрудникам надо не менее чем раз в полмесяца в сроки, установленные трудовым или коллективным договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). А отпускные выплачивать за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).
Нарушение сроков, а именно более поздняя выплата зарплаты или отпускных, чревато штрафными санкциями. Размер штрафа для компании составляет от 30 000 до 50 000 руб., для бухгалтера или руководителя компании – от 1000 до 5000 руб.
А вот заранее выплатить зарплату или отпускные можно. Так как права работника не нарушаются. Однако безопаснее взять у работника заявление о том, что он просит выдать зарплату или отпускные заранее.
категории
новости
