Вступивший в силу с 1 января 2015 г. Закон о страховых пенсиях существенно изменил условия назначения пенсии индивидуальным предпринимателем .
Новые правила расчета пенсии оказывают влияние не только на ее размер, но и на то, как долго придется зарабатывать право на нее.
Большинство тех, кто решился на самостоятельное обеспечение себя работой в 1990-е годы, уже достигли пенсионного возраста или приближаются к нему. Значительную часть жизни эти люди отработали в СССР и, соответственно, имеют трудовую книжку и стаж.
Пенсионный Закон, действовавший до начала 2015 года, определял право на пенсию просто:
-
возраст 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно);
-
пять лет трудового стажа или столько же страхового, обеспеченного уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд.
Пенсии индивидуальным предпринимателем рассчитывались практически в том же размере, как и тем, кто работал по найму. Минимум половина размера была обеспечена за счет стажа, отработанного еще в советское время. Требования к возрасту остались прежними, а вот к стажу и уплате страховых взносов — изменились.
С 1 января 2015 г. изменились требования к стажу индивидуальных предпринимателей — теперь его требуется 15 лет. Вводится новая величина постепенно, в 2015 году она составляла шесть лет, в 2016 году — семь, а в 2017 году составляет 8 лет. В стаж предпринимателя будет засчитан только тот период, за который будут уплачены взносы в Пенсионный фонд, при этом не имеет значения, что предприниматель не осуществлял деятельность фактически и, соответственно, не имел дохода.
Правда, теперь в стаж индивидуальным предпринимателям
Кроме требований по возрасту и стажу, с 1 января 2015 г. появилось еще одно: количество пенсионных баллов (в законе они поименованы как индивидуальные пенсионные коэффициенты) для приобретения права на пенсию должно быть не меньше 30. Вводится оно также постепенно, в 2017 году это 11,4 балла. Каждый год величина такого пенсионного коэффициента увеличивается на 2,4 балла.
Для нестраховых периодов установлены иные фиксированные пенсионный баллы:
-
военная служба по призыву, уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалид
ом, уход за человеком, достигшим 80 лет, дают 1,8 балла; -
уход за первым ребенком — 1,8 балла;
-
уход за вторым ребенком — 3,6 балла;
-
уход за каждым следующим ребенком — 5,4 балла.
Важным моментом в данном вопросе, как уже указывалось выше, является уплата страховых взносов. Порядок уплаты страховых взносов в 2017 году следующий.
Прежде всего необходимо помнить, что индивидуальные предприниматели уплачивают страховые взносы отдельно на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование в фиксированном размере. Периодичность уплаты можно выбрать на свое усмотрение — либо единовременно, либо несколькими платежами в течение года, но не позднее 31 декабря текущего года.
-
Обратите внимание: в случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок начисляются пени.
Для индивидуальных предпринимателей
-
Например, если доход индивидуального предпринимателя, не являющегося работодателем, ниже 300 тыс. руб. в год, то размер его страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2017 году 23 400 руб. (7 500 руб. x 26% x 12 мес.), и уплатить эту сумму он должен до 31 декабря 2017 г.
-
Если доход индивидуального предпринимателя, не являющегося работодателем, свыше 300 тыс. руб. в год, размер страхового взноса на обязательное пенсионное страхование составит 23 400 руб. + 1% от суммы, превышающей 300 тыс. руб., но не более 187 200 руб. При этом 23 400 руб. он должен уплатить до 31 декабря 2017 г., а оставшуюся часть суммы — не позднее 1 апреля 2018 г.
Если плательщик страховых взносов — индивидуальный предприниматель, который уплачивает страховые взносы за себя, и работодатель, то он исчисляет и уплачивает страховые взносы по каждому основанию.
При этом уплата страховых взносов должна производиться ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным месяцем. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Начисленные, но неуплаченные в срок страховые взносы признаются недоимкой и подлежат взысканию.
Учитывая стремительные изменения пенсионного законодательства индивидуальным предпринимателям необходимо уже сейчас задуматься о будущей пенсии и быть максимально информированными по данному вопросу.